働く人

people

キラオイルの「働く人」への取り組み

キラオイルでは、SDGsに関連する活動として従業員の健康管理や職場環境の整備、技術者育成などを推進しています。

キラオイルは、企業活動を通じて国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に貢献していきます。

持続可能な開発目標(SDGs)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。

人材育成・資格取得支援制度

従業員に対して、各事業所別に研修制度を設けてその道のプロとしての技術、知識を身に着けられる環境を整えている(アルバイト・パートスタッフを含む全員が取得可能)(Keeper1級技術認定資格者の育成など)。
  • SDGs目標4 質の高い教育をみんなに
  • SDGs目標10 人や国の不平等をなくそう

女性が活躍できる職場環境づくり

あいち女性輝きカンパニー認定制度取得。女性が働きやすい職場づくりを目指している(会社全体での女性従業員比率は約25%)。
  • SDGs目標5 ジェンダー平等を実現しよう

健康診断と継続的な健康サポート

従業員への健康診断の実施、要所見者には定期的な経過観察報告を求めて従業員の健康管理に努めている。
  • SDGs目標3 すべての人に健康と福祉を

社員一人ひとりが輝ける職場づくり

従業員(社員)こそが財産という思いのもと、働く社員が自信を持ち、より輝けるように風通しよく働き甲斐をもてる職場環境を目指している。福利厚生面も充実(※詳細は福利厚生ページ参照)。
  • SDGs目標8 働きがいも経済成長も